8 Yerel Takım Lideri alımı kadro dağılımı; İstanbul için 2 kişi, Ankara için 1 kişi, Aydın için 1 kişi, Denizli için 1 kişi, Samsun için 1 kişi, Kahramanmaraş için 1 kişi, Şanlıurfa için 1 kişi olarak açıklandı.
8 İdari İşler Görevlisi alımı kadro dağılımı; İstanbul için 2 kişi, Ankara için 1 kişi, Aydın için 1 kişi, Denizli için 1 kişi, Samsun için 1 kişi, Kahramanmaraş için 1 kişi, Şanlıurfa için 1 kişi olarak açıklandı.
29 Operasyon Görevlisi alımı kadro dağılımı; İstanbul için 10 kişi, Ankara için 5 kişi, Aydın için 3 kişi, Denizli için 3 kişi, Samsun için 3 kişi, Kahramanmaraş için 3 kişi, Şanlıurfa için 2 kişi olarak açıklandı. SGK personel alım başvuru şartları:
SGK MEMUR ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Arşiv araştırması açısından engeli bulunmayan, kamu haklarından mahrum olmayan, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya askerlikten muaf olmayan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ve/veya engeli bulunmayan, yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmayan, SGK’nın daha önce yürütmüş olduğu projelerde çalışıp işten çıkarılmamış olan adaylar başvurabilecektir.
BAŞVURU SÜRECİ
Adaylar sgk başvuru ilanı için 13 Ağustos 2021 Cuma gününe kadar başvurularını yapabilir
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE DAİRE BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL SEÇME SINAVI İLANI
Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen “Kayıtlı Kadın
İstihdamının Desteklenmesi Hibe Projesi” bünyesinde, Destek Ekibinde görevlendirilmek üzere
proje süresince tam zamanlı sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Söz konusu proje “Kayıtlı
Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu” çerçevesinde yürütülecektir.
Proje, kadın girişimciliğinin teşviki ve kadın işçilerin istihdam edilebilirliklerinin geliştirilerek
kadınların işgücüne katılımını ve kayıtlı istihdamını artırmayı amaçlamaktadır. Bu çerçevede kadın
girişimcilere ait mikro ölçekli ve genç işletmelerde ilave olarak istihdam edilecek kadın işçi için
işverenlere mali destek sağlanacaktır. Proje kapsamında Yerel Ofis Ekibinde projeye ait iş ve
işlemlerin yürütümünün sağlanması için belirli süreli personel istihdam edilecektir. Bu personelin
belirlenmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca seçme sınavı düzenlenecektir.
Seçme sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda iş sözleşmesine
istinaden istihdam edilecektir. Başarılı olan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında belirli süreli
iş sözleşmesi ile istihdam edilecek olup, devlet memurluğu ile herhangi bir ilgileri
bulunmayacaktır. Proje süresince sözleşmelerin yenilenmesi ve uzatılması söz konusu değildir.
Ücret ve diğer haklarla ilgili bilgiler adaylarla sözlü sınava davet aşamasında paylaşılacaktır.
POZİSYON
KİŞİ
SAYISI
ÇALIŞMA TİPİ GÖREV
YERİ SÖZLEŞME
SÜRESİ
Yerel Takım Lideri
(Yerel Ofis Ekibi) 8
Tam zamanlı
İstanbul (2 kişi)
Ankara (1 kişi)
Aydın (1 kişi)
Denizli (1 kişi)
Samsun (1 kişi)
Kahramanmaraş
(1 kişi)
Şanlıurfa (1 kişi)
27 Ay
İdari İşler Görevlisi
(Yerel Ofis Ekibi) 8
Tam zamanlı
İstanbul (2 kişi)
Ankara (1 kişi)
Aydın (1 kişi)
Denizli (1 kişi)
Samsun (1 kişi)
Kahramanmaraş
(1 kişi)
Şanlıurfa (1 kişi)
27 Ay
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
Operasyon Görevlisi
(Yerel Ofis Ekibi) 29
Tam zamanlı
İstanbul (10 kişi)
Ankara (5 kişi)
Aydın (3 kişi)
Denizli (3 kişi)
Samsun (3 kişi)
Kahramanmaraş
(3 kişi)
Şanlıurfa (2 kişi)
27 Ay
TOPLAM 45
I. SEÇME SINAVINA KATILMA GENEL KOŞULLARI
Seçme sınavına katılabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranır:
• Arşiv araştırması açısından engeli bulunmamak,
• Kamu haklarından mahrum olmamak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya askerlikten muaf olmak,
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ve/veya engeli bulunmamak,
• Yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmamak,
• SGK’nın daha önce yürütmüş olduğu projelerde çalışıp işten çıkarılmamış olmak,
Genel koşullara ek olarak, her pozisyon için iş tanımları ve adaylarda aranan nitelikler aşağıda
listelenmiştir.
II YEREL TAKIM LİDERİ:
II.I. İŞ TANIMI VE SORUMLULUKLAR
Yerel Takım Lideri, SGK İl Müdürlüğünde (Ankara, İstanbul, Aydın, Denizli, Samsun,
Kahramanmaraş, Şanlıurfa) Yerel Ofis Ekibinde tam zamanlı olarak istihdam edilecektir. (İstanbul için
1 Anadolu Yakası ve 1 Avrupa yakası olmak üzere 2 Yerel Takım Lideri alınacaktır.) Yerel Takım
Lideri, operasyonun yerel düzeydeki bütün aktivitelerini koordine edecek, Merkezi Takım Liderine ve
ilgili ilin Operasyon Koordinasyon Birimi üyesine karşı sorumlu olacaktır.
Sorumluluklar:
• Merkez ofis ekibi üyeleri, yerel ofis ekip üyeleri ve gerektiğinde Operasyon Koordinasyon
Birimi arasındaki iletişimi kolaylaştırarak operasyonun yerel düzeyde uygulanmasını koordine
etmek,
• Faydalanıcılara başvurularını yapma ve diğer süreçlerde rehberlik etmek,
• İdari İşler Görevlisi ve operasyon görevlileri tarafından yapılacak işlere rehberlik etmek
ve izlemek,
• Yerel ofis ekip üyelerini yönetmek ve denetlemek, gerektiğinde destek
sağlamak, operasyonun başarısı ve verimi için çalışanlar arasında görev dağılımı yapmak,
• Operasyonun uygulanması için iş planları ve uygulama programları hazırlamak ve uygulama
sürecini yerel düzeyde yönetmek,
• Yerel düzeyde bütün operasyon çıktılarının gerektiği gibi zamanında hazırlanması,
tamamlanması ve teslim edilmesini sağlamak,
• Proje kapsamında yerel etkinlikler hazırlamak ve bu etkinliklere katılmak,
• Tanıtım kampanyası sürecinde yerel etkinlikler düzenlenmesine yardım etmek,
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
• Yerel ekibin aktivitelerini Merkezi Takım Liderine rapor etmek,
• İzleme ziyaretlerini koordine ve takip etmek,
• Yerel telefon servisini koordine ve takip etmek,
• Merkezi Takım Lideri tarafından verilen, yerel düzeyde proje tanıtım kampanyası etkinlikleri
ile ilgili diğer görevleri ve raporlama işlerini yerine getirmek,
• Proje uygulama sürecinde, projenin uygulandığı ildeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü personeli
ile koordineli çalışmak,
• Operasyon Koordinasyon Birimi tarafından verilen diğer işleri yapmak.
II.II. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
ARANAN ASGARİ NİTELİKLER TERCİH NEDENİ OLAN NİTELİKLER
• Üniversite mezunu olmak (en az 4 yıllık
yükseköğrenim)
• En az 5 yıllık profesyonel iş deneyimine sahip
olmak
• En az 2 yıl ekip lideri, yönetici, proje
koordinatörü vb. yöneticilik tecrübesine sahip
olmak
• Bilgisayar okuryazarlığı (MS Office…vb.)
• AB veya diğer uluslararası kuruluşlarca
fonlanan projelerde çalışmış olmak
• 5 yıl üzeri profesyonel iş deneyimine
sahip olmak
• Kadın istihdamı, kayıt dışı istihdam, aile
politikaları, işsizlikle mücadele,
yoksullukla mücadele, dezavantajlı
grupların sosyal entegrasyonu gibi sosyal
politika alanlarındaki projelerde çalışmış
olmak ya da kanıtlanabilir yazılı akademik
çalışma yapmış olmak.
• Sosyal politika, sosyal güvenlik gibi
alanlarda yüksek lisans yapmış olmak.
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
olmak.
III. İDARİ İŞLER GÖREVLİSİ
III.I. İŞ TANIMI VE SORUMLULUKLAR
İdari İşler Görevlisi SGK İl Müdürlüğünde (Ankara, İstanbul, Denizli, Aydın, Samsun,
Kahramanmaraş, Şanlıurfa) Yerel Ofis Ekibinde tam zamanlı olarak istihdam edilecektir. (İstanbul
için 1 Anadolu Yakası ve 1 Avrupa yakası olmak üzere 2 İdari İşler Görevlisi alınacaktır.). Bu
görevli, proje ödemelerini ve proje kapsamında yapılması gereken diğer raporlama işlemlerini
gerçekleştirecek, Yerel Takım Liderine yardımcı olacak ve Yerel Takım Lideri tarafından verilen
diğer görevleri yapacaktır. Ayrıca, yararlanıcılara proje hakkında bilgi verecek, proje kayıt
işlemlerine yardım edecek, yerel düzeyde gerçekleştirilecek olan aktivitelerin organizasyonunun
eksiksiz bir biçimde yapılmasını sağlayacaktır. Operasyon Koordinasyon Birimine, Merkezi ve Yerel
Takım Liderine karşı sorumlu olacaktır.
Sorumluluklar:
• Faydalanıcıların başvurularını almak ve kayıt işlemlerini yapmak,
• Faydalanıcı kişilerin bilgilerinde değişiklik olması halinde program aracılığıyla bilgileri
güncellemek,
• Faydalanıcılardan gelecek dilekçe ve şikayetleri almak ve Yerel Takım Liderine raporlamak,
• Ödeme işlemlerine ilişkin konularda gerekli düzenlemeleri yapmak, kayıt ve ödeme ile ilgili
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
dokümanları arşivlemek,
• Ödeme işlemlerine ilişkin verilen diğer görevleri yerine getirmek,
• Yerel Takım Liderine ve Yerel Ofis ekibinin diğer üyelerine planlama, koordinasyon,
dokümantasyon konularında ofis desteği vermek; toplantı, atölye, seminer ve diğer proje
faaliyetlerinde tüm ulaşım/lojistik konusunda gerekli düzenlemeleri yapmak,
• Faydalanıcılara yapılacak ödemeler hakkında Yerel Telefon Hattı aracılığıyla bilgi vermek,
• Faydalanıcıların ödeme durum değişikliklerini takip etmek, Yerel Takım Liderine raporlamak,
• Projeyle ilgili Yerel Takım Lideri tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
III.II. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
ARANAN ASGARİ NİTELİKLER TERCİH NEDENİ OLAN NİTELİKLER
• Üniversite mezunu olmak (en az 4 yıllık
yükseköğrenim)
• Bilgisayar okuryazarlığı (MS Office vb.)
• En az 2 yıl iş deneyimine sahip olmak.
• İyi derecede MS Excel bilgisine sahip
olmak.
• AB tarafından finanse edilen sosyal
politika, sosyal hizmetler ve benzeri
alanlarda yürütülen projelerde çalışmış
olmak.
• 2 yıldan fazla iş deneyimine sahip olmak
• Muhasebe veya bankacılık alanında
çalışmış olmak.
• İnsan ilişkilerinin ön planda olduğu
işlerde çalışmış olmak (müşteri
temsilcisi, gişe görevlisi, halkla ilişkiler
vb)
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
olmak.
• Yüksek lisans yapmış olmak.
IV. OPERASYON GÖREVLİSİ
IV.I. İŞ TANIMI VE SORUMLULUKLAR
Operasyon Görevlisi, çalıştığı SGK İl Müdürlüğü’nde (Ankara 5, İstanbul 10, Aydın 3, Denizli 3,
Samsun 3, Kahramanmaraş 3 ve Şanlıurfa 2) Yerel Ofis Ekibi’nde tam zamanlı olarak istihdam
edilecektir. (İstanbul için 5 Anadolu Yakası ve 5 Avrupa yakası olmak üzere 10 Operasyon Görevlisi
alınacaktır.). Operasyon Görevlisi proje kapsamındaki ilgili işyerlerine izleme ziyaretine gidecek ve
ofiste bulunduğu sürede kayıt işlemlerini yapacaktır. Ayrıca diğer Yerel Ofis Ekip üyelerine proje
boyunca yardım edecek ve Yerel Takım Lideri tarafından verilen diğer görevleri yerine getirecektir.
Operasyon Koordinasyon Birimine, Merkezi ve Yerel Takım Liderine karşı sorumlu olacaktır.
Sorumluluklar:
• Proje kapsamındaki ilgili işyerlerine izleme ziyareti gerçekleştirmek,
• İzleme ziyaretleriyle ilgili her tür belge, rapor ve anketi hazırlamak, arşivlemek ve raporlamak.
• Proje başvurularını almak,
• Proje toplantı ve organizasyonlarının rapor ve tutanaklarını hazırlamak,
• Proje ofisinde bulunduğu sürede Yerel Ofis Ekibi üyelerine destek vermek,
• Projeyle ilgili Yerel Takım Liderinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
IV.II. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
ARANAN ASGARİ NİTELİKLER TERCİH NEDENİ OLAN NİTELİKLER
• Üniversite mezunu olmak (en az 4 yıllık
yükseköğrenim)
• En az 2 yıl iş deneyimine sahip olmak
• Bilgisayar okuryazarlığı (MS Office
vb.)
• İnsan ilişkilerinin ön planda olduğu işlerde
çalışmış olmak (müşteri temsilcisi, gişe
görevlisi, halkla ilişkiler vb…)
• 2 yıl üzeri iş deneyimine sahip olmak
• AB tarafından finanse edilen sosyal
politika, sosyal hizmetler ve benzeri
alanlarda yürütülen projelerde çalışmış
olmak.
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
olmak.
• Yüksek lisans yapmış olmak.
V. ADAYLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Değerlendirmenin ilk aşamasında adayların istenilen belgeleri eksiksiz ve zamanında teslim edip
etmedikleri kontrol edilecektir. Bu aşamada istenilen belgeleri eksik gönderen veya belgeleri
aşağıda belirtilen son başvuru tarihinden sonra teslim eden adaylar elenecektir. Posta ile yapılan
başvurularda postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. (Taahhütlü gönderimlerde gönderim
tarihi esas alınır.)
İkinci aşamada adaylarda aranan asgari nitelikler ve tercih nedeni olan nitelikler, adayların
özgeçmişleri ve başvuruda sunulan belgeler üzerinden değerlendirilecektir. Bu değerlendirmede
ücretli ve ücretsiz stajlar iş deneyimi olarak sayılmayacaktır. Genel nitelikler veya mesleki
deneyim ve nitelikler için yukarıda belirtilen asgari koşulları sağlayamayan adaylar elenecektir.
Asgari koşulları sağlayan adaylar 70 (yetmiş) puan almış olacaktır. Asgari koşulları sağlayan
adaylara yönelik değerlendirmede, tercih nedeni olan niteliklere ilişkin her bir kriter kendi içinde
puanlanarak adaylar toplam 30 (otuz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve adayın ön
değerlendirme aşamasındaki notu elde edilecektir.
Ön değerlendirmenin sonucunda, puan sıralaması göz önünde bulundurularak her pozisyon için
aşağıda belirtilen sayıda aday mülakata çağrılacaktır. Listede yer alan sonuncu sıradaki aday ile aynı
puana sahip olan adaylar da kontenjan sınırına bakılmaksızın mülakat listesine dahil edileceklerdir.
Mülakat listesi pozisyon bazında ilan edilecek olup, üst sıradaki tercihinden listeye giren bir aday
diğer tercihlerinde yeterli puan almış olsa dahi ilgili pozisyonun mülakat listesine dahil
edilmeyecektir. Örneğin 1.tercihi Yerel Takım Lideri ve 2. Tercihi İdari İşler Görevlisi olarak
başvuran ve 2 pozisyon için de yeterli puanı alan aday, sadece ilk tercihi olan Yerel Takım Lideri
pozisyonu için mülakat listesine dahil edilecektir. İdari İşler Görevlisi pozisyonu için mülakat listesine
dahil edilmeyecektir.
Sözlü sınav ANKARA’ da yapılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ile
sınavların yapılacağı yer ve tarihler www.sgk.gov.tr adresinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca
bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
POZİSYON GÖREV YERİ KİŞİ
SAYISI
MÜLAKATA
ÇAĞRILACAK
ADAY SAYISI
Yerel Ofis
Ekibi
Yerel Takım Lideri
İstanbul 2 6
Ankara 1 3
Aydın 1 3
Denizli 1 3
Samsun 1 3
Kahramanmaraş 1 3
Şanlıurfa 1 3
İdari İşler Görevlisi
İstanbul 2 6
Ankara 1 3
Aydın 1 3
Denizli 1 3
Samsun 1 3
Kahramanmaraş 1 3
Şanlıurfa 1 3
Operasyon Görevlisi
İstanbul 10 30
Ankara 5 15
Aydın 3 9
Denizli 3 9
Samsun 3 9
Kahramanmaraş 3 9
Şanlıurfa 2 6
TOPLAM 45 135
Sözlü sınav aşamasında, öncelikle mülakat aşamasında değerlendirileceği belirtilen asgari nitelikler
belirtildiği şekilde yazılı ve/veya sözlü olarak değerlendirilecektir (Örneğin İngilizce dilbilgisi
istenen pozisyonlar için adayların dil bilgisi seviyesini ölçmeye yönelik olarak mesleki bir metnin
İngilizce-Türkçe, Türkçe-İngilizce çevirisi yaptırılacaktır.). Asgari nitelikleri karşılamayan aday
doğrudan elenecektir. Asgari şartı sağlayan adayların belge üzerinden değerlendirilmiş olan asgari
ve tercihi niteliklere ilişkin özellik ve deneyimlerinin yanı sıra, başvurdukları pozisyona yönelik dil
ve mesleki bilgileri, genel kültür düzeyleri ve muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyetleri vb.
özellikleri değerlendirilecektir. Adaylar ayrıca genel kültür düzeyleri, mesleki bilgileri, Türkiye’de
sosyal güvenlik ve Türkiye’de kadınlara dönük sosyal politikalar alanında belirlenecek sorulara da
yanıt vereceklerdir.
Sözlü sınav aşamasında başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 (yüz) tam puan
üzerinden en az 60 (altmış) puan almak kaydı ile üyelerce verilen puanların aritmetik
ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir. Her bir üye tarafından verilen
puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucu olacaktır.
Ön değerlendirme skoru ile sözlü sınav sonucunun aritmetik ortalaması adayın nihai değerlendirme
sonucu olacaktır.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
Değerlendirme sonucuna göre en yüksek puanı alan aday(lar) asıl ve sonraki aday(lar) ise yedek
olarak belirlenip www.sgk.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
VI. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Birden fazla pozisyona başvurmak isteyen adaylar, her pozisyona ayrı başvuru yapacaktır. En fazla
üç adet pozisyona başvuru yapılabilecektir. Tüm başvurular tek bir zarf ile yapılacak olup
zarfın üzerinde pozisyonların tercih önceliği belirtilecektir. Üçten fazla pozisyona başvuru yapan
adayların ilk üç tercihleri dikkate alınacaktır. Örneğin aday Ankara İdari İşler Görevlisi, Ankara
Yerel Takım Lideri ve Samsun Operasyon Görevlisi pozisyonlarına başvuru yaptığında başvuru
hakkı dolacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumu internet adresinden www.sgk.gov.tr temin edilecek Başvuru Formu (Job
Application Form), Başvuru Dilekçesi, Sağlık Beyanı, Adli Sicil Beyanı ile özgeçmiş ve aşağıda
sayılan belgeler, elden veya posta yoluyla aşağıda yer alan adrese teslim edilecektir:
“Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanlığı
Mithatpaşa Cad., No:7, Sıhhiye/Çankaya, 06430, Ankara”
Başvuruda istenen belgeler kapalı zarf içerisinde sunulmalı ve zarfın üzerinde aşağıdaki
görsele uygun şekilde mutlaka şu bilgiler yer almalıdır:
- Adayın adı ve soyadı;
- Gönderen adresi;
- “T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanlığı Sözleşmeli
Personel Seçme Sınavı” ibaresi.
- Başvurduğu pozisyon/pozisyonlar (Ör: Ankara Yerel Takım Lideri);
- Başvuru yapmak istediği pozisyonun tercih sırası; (Ör: 1. Tercih)
- Alıcı adresi.
Başvurduğu unvan ve il tercihini belirtmeyenler ile başvurusunu usulüne uygun şekilde
yapmayan adayların başvuruları iptal edilebilecektir.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
Başvurular için son tarih 13.08.2021 mesai bitimi olarak belirlenmiştir. Posta yoluyla yapılacak
başvurularda postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten ve saatten sonra başvuranların
başvuruları dikkate alınmayacaktır (Taahhütlü gönderimlerde gönderim tarihi esas alınır).
İşe alım sürecine ilişkin sorular son başvuru tarihinden 10 gün öncesine kadar
womenup@sgk.gov.tr e-posta adresine iletilmedir. Yalnızca bu ilan metninde açıkça ifade
edilmeyen hususlara ilişkin sorular yanıtlanacak olup, her türlü yanıt sıkça sorulan sorular şeklinde
verilecek ve verilen cevaplar son başvuru tarihinden 7 gün öncesine
kadar www.sgk.gov.tr adresinde yayınlanacaktır. Sözlü ön görüşme talepleri (yüz yüze ya da
telefon aracılığı ile) kabul edilmeyecektir.
VII. BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:
Adayların, başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri sunması gerekmektedir:
• “Başvuru Formu” ve “Özgeçmiş Formu”
• Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi
• İş deneyimini ispat etmek üzere adayların önceki işyerlerinden alacakları, çalıştıkları
pozisyonu, görevlerini ve çalışma sürelerini gösteren çalışma belgeleri veya bu bilgileri
içeren SGK hizmet dökümü
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olduğunu ya da yerine getirmiş
sayıldığını gösterir belge (Tecil belgesi geçerli sayılmayacaktır)
• Kimlik belgesinin fotokopisi
• Görevini yerine getirmeye engel bir sağlık probleminin ve seyahat engelinin olmadığına dair
beyan
• Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf
• Adli Sicil Kaydı olmadığına ilişkin belge
• Yabancı dil bilgisini gösterir belge (Yabancı dil bilgisi istenen pozisyonlar için)
• Asgari ve tercih nedeni olan niteliklere ilişkin ispatlayıcı bilgi ve/veya belgeler
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, başvuru sırasında fotokopilerini sunmak zorunda
olduğu tüm belgelerin asıllarını veya noter onaylı örneklerini veya e-devlet çıktılarını sözlü
sınavdan önce Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanlığına ibraz etmek zorundadır.
VIII. PERSONEL ALIMININ VE İLANIN İPTALİ:
Sosyal Güvenlik Kurumu, herhangi bir şarta bağlı olmaksızın personel alım ilanını geri
çekebilir, gerekli gördüğü hallerde ilanı ve personel alımını herhangi bir aşamada iptal
edebilir. Bu durum başvuru sahipleri açısından hak ve sonuç doğurmaz.
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti
tarafından finanse edilmektedir.
EK 1 – Başvuru Dilekçesi
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE DAİRE BAŞKANLIĞINA
Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen “Kayıtlı Kadın
İstihdamının Desteklenmesi Projesi” destek ekibinde istihdam edilmek istiyorum.
Sınavı kazandığım takdirde, 4857 Sayılı İş Kanunla ve Belirli Süreli İş Sözleşmesi ile tam/yarı
zamanlı olarak istihdam edileceğimi, söz konusu işin devlet memurluğu ile herhangi bir ilgisi
bulunmadığını, iş sözleşmemin yenilenmesinin ve/veya uzatılmasının söz konusu olmadığını, ücret
ve diğer haklarla ilgili bilgilerin adaylarla sözlü sınav aşamasında paylaşılacağını ve eksik herhangi
bir bilgi belge vermem halinde elenebileceğimi biliyorum.
İlanı okuyup anladığımı, aşağıda bahsi geçen bilgi ve belgeleri başvuru zarfına eklediğimi
onaylıyorum.
TC Kimlik No : .…./…../20…
Adı Soyadı : İMZA
TERCİHLER
İl Pozisyon
1
2
3
Belge Kontrol Listesi
Başvuru Formu (Job Application Form İngilizce)
Özgeçmiş Formu (CV)
Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi
Mesleki deneyimi ispat etmek üzere, adayların önceki işyerlerinden veya ilgili Kurumdan
alacakları, çalıştıkları pozisyonu, görevlerini, yaptıkları belli başlı işleri ve çalışma sürelerini gösteren
çalışma belgeleri
Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olduğunu ya da yerine getirmiş sayıldığını
gösterir belge (Tecil belgesi geçerli sayılmayacaktır.)
Kimlik belgesinin fotokopisi
Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf
Görevini yerine getirmeye engel bir sağlık problemi veya seyahat engeli olmadığına dair beyan
(İlan metninin sonunda yer almaktadır.)
Kamuda istihdam edilmeye engel teşkil edecek Adli Sicil Kaydı olmadığına dair beyan (İlan
metninin sonunda yer almaktadır.)
Asgari ve tercihi niteliklere ilişkin ispatlayıcı bilgi ve/veya belgeler